Ubicación: valladolid, yucatán.
horario: lunes a viernes 9:00a.
m a 6:00 p. m
escolaridad:
tipo de contratación: sueldos y salarios
objetivo del puesto:
experiência:
- trabajo con grupos sociales: trabajo con niñas, niños y adolescentes, actores comunitarios, autoridades municipales, autoridades educativas, líderes comunitarios.
- manejo de bases de datos.
- manejo de sistemas de gestión de bases de datos.
- elaboración de informes.
- conocimiento sobre los derechos de las niñas y niños.
funciones:
- recolección, control, reporte y análisis de datos de niños, niñas y adolescentes, para el buen funcionamiento del programa de patrocinios.
- chequeos de elegibilidad, formularios y seguimiento según el plan de trabajo establecido.
- levantamiento de imágenes, datos y comunicaciones de los participantes en los procesos del área.
- entrega de correspondencia y seguimiento según el plan de trabajo.
- todas las otras actividades inherentes al puesto
- apegarse a las políticas y procedimientos de patrocinios y de salvaguarda de la niñez.
actividades:
- implementación de los protocolos correspondientes para la inscripción de niñas, niños y adolescentes al programa de patrocinios.
- toma de fotografías a niños, niñas y adolescentes participantes del programa de patrocinios.
- realización de bases de datos y captura de información durante las campañas de recolección y actualización de datos.
- edición, impresión, ensombretado y entrega de cartas.
- actualización de los datos de niños, niñas y adolescentes.
habilidades:
- puntualidad.
- trabajar en equipo.
- flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- excelente comunicación verbal y escrita.
- excelente ortografía y redacción.
- manejo de paquetería office.
- manejo de tecnologías.
- ser responsable, organizado y creativo hablar español.
competencias:
- innovación y adaptación: desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- trabajar eficazmente con otros: trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
- comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.