Por sus grandes resultados de negocio, siempre de la mano de ideas innovadoras, hoy vml es una de las agencias más reconocidas a nivel global y méxico no es la excepción.
vml es la compañía más creativa del mundo y provee a sus clientes estrategias de crecimiento y transformación, impulsado por data, tecnologías al servicio del marketing y cultura para crear marcas conectadas que agreguen valor a nuestros clientes.
todo esto es posible gracias al ambiente de trabajo y la cultura de #inclusión, #equidad y respeto a la #diversidad que hemos construido.
en #vml buscamos #talento multidisciplinario que desee formar parte de una de las agencias #1 en los rankings de publicidad y, sobre todo, buscamos personas extraordinarias que pongan pasión y entrega en todo lo que hacen.
buscamos digital designer jr. ¿qué harás? Diseñar y adaptar banners y assets gráficos para campañas de paid media en formatos estáticos, animados y responsivos.optimizar creatividades para diferentes plataformas y dispositivos, asegurando un balance entre calidad y peso del archivo.aplicar buenas prácticas de diseño para mejorar la tasa de conversión y el engagement de las campañas.colaborar con el equipo de cuentas, creativo y medios para iterar y mejorar piezas basadas en datos de rendimiento y pruebas a/b.mantener organizados los archivos de trabajo en herramientas como figma, photoshop y google drive.adaptar assets para diferentes formatos (stories, carousels, banners estáticos y html5) asegurando coherencia visual en todas las versiones.mantenerse actualizado en tendencias de diseño digital, ux/ui y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la optimización creativa.skills requeridos: diseño gráfico o multimedia1+ años de experiencianivel de inglés intermediopuntos extra: adobe creative suite (after effects, premiere pro, photoshop, illustrator)figma es un plus.¿qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido.herramienta de trabajo.remuneración competitiva.horario flexible.viernes cortos.planes de desarrollo y crecimiento.ambiente de trabajo diverso e inclusivo.en vml nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción iii del artículo 1 de la lfped, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de vih sida ni por ningún otro motivo.
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