Responsabilidades:
1. diseña e implementa estrategias para el cumplimiento y mejora de los procesos de producción.
2. implementa acciones para mejorar los tiempos de entrega, incrementar la calidad, la eficiencia y reducir costos.
3. realiza estudios de métodos de estandarización de procesos y productos.
4. administra proyectos especiales para ajustar la capacidad, implementar reducciones de costos y cumplir con los requerimientos regulatorios.
5. coordina la introducción de nuevos productos.
6. coordina la implementación de nuevos procesos y maquinaria/equipo.
7. implementa métodos de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipo.
8. implementa acciones desde la perspectiva de ingeniería en seguridad y ergonomía para ayudar en la integridad del personal que opera equipos y maquinaria.
9. desarrolla estrategias para implementar la metodología de lean manufacturing en la planta.
10. asegura que los procesos sean seguros y ergonómicos.
11. apoya las actividades relacionadas a nuestro programa transform.
12. da seguimiento a la ejecución e implementación de ideas o mejoras.
perfil requerido:
1. licenciatura en ingeniería.
2. conocimientos de ingeniería eléctrica y mecánica.
3. técnicas de manufactura esbelta.
4. métodos de manufactura y procesos de producción.
5. administración de proyectos.
6. sistemas de mantenimiento de maquinaria, equipo e instalaciones de planta.
7. inglés fluido – verbal y escrito.
8. conocimiento y dominio de autocad/solid works (preferentemente).
9. 5 años de experiencia en ambiente de manufactura eléctrica y mecánica (preferentemente como líder del área).
competencias de liderazgo:
1. excelente liderazgo y manejo de personal.
2. excelente habilidad de comunicación efectiva.
3. excelente habilidad de organización y para trabajar en equipo.
4. habilidad para realizar análisis y solución de problemas.
5. habilidad para administrar personal empleado.
6. buena habilidad de comunicación.
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