Descripción y detalle de las actividades
es responsable de evaluar, desplegar, ejecutar y mantener los programas de capacitación y adiestramiento.
apegarse a los cumplimientos de los sistemas de gestión.
- responsable de la identificación de necesidades de capacitación de las diferentes áreas de la organización (dnc).
- responsable de desarrollar el plan anual de entrenamiento - responsable del cumplimiento del plan de capacitación anual en materia de seguridad e higiene en coordinación con el departamento de seguridad e higiene.
- participa en el desarrollo de los planes de carrera del personal de gkn.
- realiza la búsqueda de proveedores de capacitación de acuerdo a las necesidades de capacitación de la organización.
- establece y da seguimiento a convenios de colaboración con diferentes instituciones educativas de la localidad.
- realiza las matrices de habilidades de los diferentes puestos, así como el diseño de plan de carrera.
- verifica que los planes de capacitación sean registrados en las bases de datos de la empresa, así como que se cumplan en tiempo y forma de acuerdo al calendario.
- verifica la efectividad del entrenamiento - responsable de solicitar el material educativo y de cafetería para los cursos y entrenamientos - realización y actualización de las descripciones de puesto existentes en la organización.
- cumplimiento de registros de capacitación establecidos por el corporativo.
- apoyo en publicación de vacantes en los diferentes medios de difusión.
- responsable de inducción para el personal de nuevo ingreso, así como la actualización de la presentación.
- responsable de programa de becas de la empresa; aplicación, actualización y seguimiento de becados.
- apoyo en eventos recreativos, de reconocimientos y capacitación.
experiência y requisitos
- licenciatura en administración, psicología o fin,
- mínimo 3 años de experiência en el puesto o un puesto similar.
- experiência en deteccion de necesidades de capacitacion
- tramites y procesos de cumplimiento legal
- conocimiento en evaluaciones, capacitación y desarrollo de personal, seguridad e higiene, responsabilidad social, desarrollo y cultura organizacional, comunicación interna.
- experiência en procedimientos, políticas y presupuestos del área.
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lun - vier / 7am - 5pm
*estudios* titulo profesional
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* si