*responsabilidades*:- gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.- coordinar y administrar programas de capacitación y desarrollo.- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.- realizar evaluaciones de desempeño y apoyar en la gestión del talento.- brindar asesoría y soporte a los empleados en cuestiones relacionadas con recursos humanos.- promover un ambiente de trabajo positivo y fomentar el bienestar organizacional.
*requisitos*:- título universitario en psicología, administración de empresas, relaciones laborales o afines.- experiência mínima de 2 años en un puesto similar.- conocimiento en gestión de talento, legislación laboral y manejo de herramientas tecnológicas de recursos humanos.- excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,000.00 al mes