Ubicación: cancún, méxico
tipo de puesto: tiempo completo
salario: salario fijo mensual bruto de $7,950 mxn + comisiones
objetivo del puesto
el sales advisor es responsable de llevar a cabo el proceso comercial de nuestro cliente con el propósito de fidelizar prospectos a través de la adquisición de la membresía, contribuyendo así a la generación de reservas para el canal de distribución de nuestro cliente.
la comercialización de la membresía se realiza mediante una conversación de negocios, donde se explican los beneficios de manera clara y precisa, destacando las ventajas y el retorno de inversión para lograr un cierre de negocios ágil, transparente y efectivo.
responsabilidades principales
* presentaciones de ventas:
* realizar presentaciones efectivas y personalizadas para clientes potenciales.
* explicar detalladamente los beneficios y ventajas de las membresías.
* conocimiento del producto:
* mantener un conocimiento actualizado de los productos y experiencias diseñadas para socios.
* entender las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
* relaciones con socios:
* desarrollar y mantener relaciones sólidas con los socios.
* ofrecer un servicio postventa de calidad, asegurando la satisfacción del cliente.
* cumplimiento de objetivos:
* cumplir y exceder los objetivos pautados por la empresa de manera consistente.
* participar activamente en reuniones y sesiones de capacitación.
requisitos:
* experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector hotelero o de membresías.
* conocimientos en técnicas de ventas y negociación.
* habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes.
* disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
* residencia en cancún o disponibilidad para trasladarse.
* manejo de herramientas tecnológicas y crm.
beneficios
* compensación competitiva:
* salario fijo mensual bruto de $7,950 mxn.
* comisiones por nuevas captaciones:
* 6% + 1% + 1% sobre pvp menos impuestos y menos equity (objetivo de ventas individual + objetivo de venta en sala).
* comisiones por socios:
* 3% + 0.5% + 0.5% sobre pvp menos impuestos y menos equity (objetivo de venta individual + objetivo de venta en sala).
* desarrollo profesional:
* oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
* participación en cursos de actualización y desarrollo de habilidades.
* ambiente de trabajo:
* entorno dinámico y colaborativo en un destino turístico de clase mundial.
* interacción constante con clientes y profesionales de la industria.
competencias y habilidades (soft skills)
* comunicación y presentación:
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad para realizar presentaciones atractivas y persuasivas.
* habilidades para resolver problemas:
* habilidad para encontrar soluciones efectivas, combinando empatía y razonamiento lógico.
* manejo de objeciones y superación de obstáculos en el proceso de ventas.
* adaptación a cambios:
* flexibilidad para adaptarse a diferentes canales de interacción y necesidades de los prospectos.
* capacidad para ajustarse a cambios en el mercado y en las estrategias de ventas.
* idiomas:
* dominio del español y preferiblemente inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.
* orientación a resultados:
* enfoque en cumplir y superar metas de ventas individuales y colectivas.
* proactividad en la búsqueda de nuevos prospectos y oportunidades de negocio.
* actitud positiva y proactiva:
* disposición para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
* motivación para aprender y mejorar continuamente.