Empresa dedicada a la construcción y mantenimiento de albercas solicita:*coordinador de ventas*responsabilidades*:- supervisar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.- desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento y aumentar la rentabilidad.- identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.- establecer relaciones sólidas con los clientes y garantizar su satisfacción.- analizar y reportar las métricas de ventas para evaluar el desempeño y realizar mejoras.- capacitar y brindar orientación al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.- colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una ejecución eficiente de los proyectos.
*requisitos*:- licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o afín- 5 años de experiência en puesto similar- excelentes habilidades de comunicación y negociación.- capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.- orientado a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a metas.- paquetería office- crm (sai)- gps- conocimiento de técnicas y estrategias de ventas.- habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo.- conocimiento en marketing (medios publicitarios, redes, página de internet etc.
).- inglés (deseable)- manejo de personal a su cargo- disponibilidad para viajar*ofrecemos*:- sueldo: $11,500 mensuales libres- prestaciones: de ley + 10% en bono de puntualidad + bono por llegar a meta fuerza de ventas de $5,000 + seguro de vida y gastos funerarios (al adquirir la base)- horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 y sábados de 9:00 a 14:00 horas- zona de trabajo: glorieta niños héroessi estás listo para asumir un nuevo desafío y hacer una diferencia en el mundo de las ventas, ¡esperamos recibir tu solicitud!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $11,500.00 - $16,500.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidadeducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)experiência:- posición similar: 5 años (obligatorio)- manejo de personal: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial