Requisitos:- mayor de 27 años- saber manejar auto estándar y contar con licencia- licenciatura en psicología organizacional, gestión empresarial, administración- disponibilidad de tiempo- contar con conocimiento en temas orientados a la capacitación.dentro de las actividades del puesto se encuentran las siguientes:- apoyar en el reclutamiento al personal necesario en todas las áreas de cada uno de los negocios.- hacer investigaciones para saber cómo está el mercado laboral en la zona y encontrar a las mejores personas que se puedan contratar.- ayudar en el conocimiento de los sueldos y prestaciones que se tienen en la competencia para proponer un nível de estos que compitan y atraigan a las personas a la empresa.- entrevistar y recibir documentos de los solicitantes para evaluar su posible ingreso a la empresa.- dar una inducción a las personas de nuevo ingreso y hacer de su conocimiento las políticas de la empresa respecto de su trabajo.- implementar estrategias para atraer el personal de todos los níveles que se requiera en la empresa- junto con el jefe de atracción proponer níveles de sueldos y prestaciones para ser competitivos en el mercado laboral- mantener actualizados los expedientes de todo el personal.- investigar las causas de baja de los empleados para buscar su retención en caso de que las causas sean imputables a la empresa.- apoyar en la realización de encuestas de clima laboral que se hagan en cualquiera de los sitios de trabajo del grupo.- visitar las zonas donde se requiere personal para hacer campaña de contratación.- instalar mantas, cartelones, "hawaianas", hacer voceo en los lugares donde se necesita la contratación de personal.- promover el uso de redes sociales para contactar a posibles solicitantes de trabajotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $12,000.00 al meshorario:- fines de semana- horario flexible- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- apoyo para estudios- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividad