Mantener al personal actualizados en procedimientos, políticas y procesos a realizar para desempeñar sus actividades diarias de forma correcta, a través de capacitaciones, visitas para supervisión y revisiones constantes del manual de procesos de caja.
- acudir a las sucursales para capacitar sobre el área de caja al personal de nuevo ingreso.
- enseñar al personal de caja como llevar un mejor control en el área de caja.
- apoyar a la coordinación de capacitación para impartir cursos.
- mantener informada a la coordinación de capacitación sobre el avance, resultados y estatus del personal capacitado.
- aclarar dudas al personal, subgerente, gerente sobre el área de cajas.
- lic. Administración de empresas, lic. en educación, lic. en comunicación o a fin.
- disponibilidad para viajar y estar fuera de la ciudad, se consideran viáticos.
- licencia.
- manejar estándar.
- experiência dando cursos y frente a grupos.
- redacción.
- conocimientos avanzados en el programa excel.
- experiência en manejos de efectivo y cajas.
- analítico.
- conocimientos básicos de facturación y complemento de pagos.
- dinámico.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $3,600.00 - $3,700.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial