Ingeniero de ventas externas
estamos en búsqueda de un ingeniero de ventas externas altamente motivado y con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Este rol se enfoca en la promoción, venta y soporte técnico de variadores de velocidad y motores eléctricos, brindando soluciones innovadoras a nuestros clientes en diversas industrias.
requisitos mínimos:
1. título en ingeniería eléctrica, mecánica, electrónica, mecatrónica o afín.
2. experiencia comprobable en ventas técnicas de productos eléctricos o electrónicos, preferiblemente en variadores de velocidad y motores.
3. conocimiento técnico sólido en equipos eléctricos y automatización industrial.
4. habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
5. disponibilidad para viajar y visitar clientes en el área asignada.
6. licencia de conducir vigente.
responsabilidades principales:
1. identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
2. gestionar y ampliar la cartera de clientes mediante visitas técnicas y comerciales.
3. asesorar a los clientes en la selección e implementación de variadores de velocidad y motores eléctricos, garantizando que se ajusten a sus necesidades específicas.
4. preparar propuestas técnico-comerciales y negociar contratos.
5. colaborar con los equipos internos de ingeniería y soporte para garantizar la satisfacción del cliente.
6. monitorear tendencias del mercado y competencia para ajustar estrategias de ventas.
conocimientos técnicos:
1. dominio de conceptos relacionados con variadores de velocidad, motores eléctricos y sistemas de automatización.
2. habilidad para interpretar planos eléctricos, diagramas y especificaciones técnicas.
3. familiaridad con las aplicaciones industriales de los equipos mencionados.
habilidades comerciales:
1. capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
2. excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
3. enfoque en el cliente para brindar soluciones personalizadas.
4. capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no especializadas.
5. facilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas.
gestión y planeación:
1. organización para gestionar una cartera de clientes y cumplir con objetivos de ventas.
2. habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos de manera simultánea.
orientación a resultados:
1. proactividad para superar metas de ventas.
2. enfoque en soluciones que optimicen los recursos del cliente.
trabajo en equipo y colaboración:
1. habilidad para coordinarse con equipos de ingeniería y soporte técnico.
2. disposición para trabajar en un ambiente dinámico y multidisciplinario.
otros requisitos deseables:
1. disponibilidad para viajar frecuentemente.
2. conocimiento de herramientas crm y software de diseño técnico.
ofrecemos:
1. $15,000.00 pesos/mes y esquema de bonos.
2. prestaciones superiores a las de la ley.
3. herramientas de trabajo (computadora, teléfono, vehículo, etc.).
4. capacitación continua y desarrollo profesional.
5. oportunidad de trabajar con una empresa líder en tecnología industrial.
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