Requisitos:
• licenciatura en educación, administración de empresas, psicología o carrera afín titulado.
• experiencia mínima de 2 años en capacitación y desarrollo organizacional preferentemente en empresas de manufactura.
• conocimiento en metodologías de enseñanza y evaluación de aprendizaje.
• capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• indispensable conocimiento en la plataforma sirce.
principales responsabilidades:
• diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación para todos los niveles de la empresa.
• detectar necesidades de capacitación a través de análisis de desempeño y evaluaciones.
• seguimiento a la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
• coordinar con líderes de equipo para asegurar que los programas de desarrollo estén alineados con los objetivos organizacionales.
• atender auditorías ante la stps e iso.
• impartir cursos.
• diseñar recursos didácticos.
• realizar evaluación del desempeño.
interesados favor de enviar su información actualizada.
requerimientos:
• educación mínima: educación superior - licenciatura
• 2 años de experiencia
• edad: entre 25 y 30 años
• palabras clave: specialist, especialista
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