En axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿estás listo?
*objetivo del puesto*:*
generar las estrategias que garanticen el cumplimiento del presupuesto del subcanal de brokers en la regional noreste, aplicando la gestión comercial definida por el canal desde oficina central.
*principales funciones*:
- definir el presupuesto anual para los brokers de la región noreste, por línea de negocio y buscando que el presupuesto de cada broker sea de acuerdo a su composición de cartera.
- participar en el diseño de los esquemas de bonos e incentivos para los brokers, brindando tendencias del mercado y buscar enfocarlo de acuerdo a los tipos de cartera de cada broker, para que tenga como resultado la atracción de nuevo negocio y conservación de la cartera actual.
- evaluar y proponer mejoras en los procesos operativos y administrativos de las diferentes áreas staff de la compañía (cobranza, emisión, siniestros, suscripción, entre otras) proponiendo ideas de simplicidad y satisfacción de servicio, incrementando la colocación de nuevo negocio.
- diseñar estrategias para incrementar el portafolio de los brokers a través de nuestra oferta en comisiones, bonos e incentivos y servicio personalizado, contribuyendo al crecimiento del canal y alcance de presupuesto anual.
- aplicar la metodología del modelo de actuación comercial, para estandarizar la atención y el servicio que brindamos a los brokers.
- coordinar y promover reuniones con los directivos de primer nível de los brokers y axa, con la finalidad de lograr acuerdos y estrategias comerciales estableciendo planes de trabajo para el logro de los objetivos de ambas organizaciones.
- definir los planes de acción tanto comerciales como de servicio en respuesta a la retroalimentación recibida a través de la encuesta scope, con la finalidad de cumplir con el objetivo
*su perfil*
*requisitos*:
- estudios nível licenciatura concluida
- conocimiento técnico intermedio de los 4 ramos
- tipo y tiempo de experiência: mínima de 8 años en sector asegurador, 5 años en área comercial de negocio corporativo y gestión de brokers en níveles gerenciales.
- relaciones interpersonales y networking en el sector.
- ingles intermedio (nível avanzado deseable)
- disponibilidad para viajar
*competencias*:
manejo de conflictos, delegación, manejo del cambio, toma de decisiones, visión estratégica.
al ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.
no hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de vih o no embarazo.
know you can
*acerca de axa*
somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.
en el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
*acerca de la entidad*
nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
en el país, desde * ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en méxico.
asimismo, desde nuestra llegada, axa méxico se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
la comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, tiendas axa y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e internet.
en axa méxico, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.
a través de nuestra fundación axa méxico apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
*qué ofrecemos*
axa te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.
nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
de igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.
nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.