Empresa del sector financiero busca coordinador comercial para colocación de créditos para unirse a su equipo de ventas.
objetivo general del puesto: buscamos un coordinador de ventas altamente motivado, con experiencia en el sector financiero, específicamente en la venta de créditos con convenios gubernamentales. Responsable de diseñar, implementar y dirigir la estrategia comercial para colocar créditos, tanto de manera digital como presencial a través de cambaceo. Y capacitar y supervisar a los promotores para el cumplimiento de objetivos de manera correcta.
requerimientos del puesto: nivel de estudios: lic. Económico - administrativas (puede ser trunco).excelente presentación.office intermedio - avanzado.experiencia de 1 a 2 años de líder de ventas en brokeraje financiero, colocación de créditos o ventas en el sector financiero.gestión de personal (3 a 5 personas a su cargo).seguimiento e implementación de proyectos.funciones y responsabilidades principales: planeación estratégica desarrollar la estructura del proyecto desde cero, definiendo objetivos, metas y procesos para la colocación de créditos.establecer alianzas con sofomes y negociar términos y condiciones para las operaciones de brokeraje.gestión comercial crear y ejecutar planes de trabajo para la colocación de créditos digitales y presenciales en imss, gobierno cdmx y estado de méxico, seyem, pbi, issste, issemym, pemex, entre otros.implementar estrategias de prospección a través de cambaceo y plataformas digitales.impulsar la venta en campo (cambaceo) de promotores.operación y control diseñar y supervisar procesos operativos eficientes para la gestión de solicitudes, seguimiento y formalización de créditos.asegurar el cumplimiento de las políticas de cada sofom asociada (dimex, tu dinerito, más nómina, exitus capital, bayport).desarrollo de talento entrevistar, capacitar y supervisar a promotores de ventas presenciales y digitales.proveer herramientas y guías para fortalecer las capacidades del equipo comercial.creación de cartera de clientes.supervisar y capacitar a los promotores de ventas en cuanto a las políticas y procedimientos de la compañía.administrativas controlar y evaluar el desempeño del equipo comercial de manera mensual.ajustar estrategias según resultados.elaborar informes periódicos sobre los resultados de colocación de créditos.analizar métricas de desempeño y proponer mejoras continuas para alcanzar objetivos.elaboración y presentación de cierre anual.preparación del plan estratégico anual para presentar a dirección.competencias del puesto: facilidad de palabra para vender.relaciones públicas.proactivo.análisis de información.tolerancia a la frustración.capacidad de negociación.horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 am a 5:00 pmofrecemos: sueldo base de $15,000 a $20,000.00 mensuales brutos según experiencia.+ comisión por ventas.+ comisión por cumplimiento de ventas grupales.+ bonos por ventas superadas grupales.ingreso mensual promedio integrado de $48,000.00prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
pago complementario:
bono de productividadbono mensualtipo de jornada:
turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:
la posición requiere experiencia indispensable en la colocación de créditos de sofomes ¿cuentas con ella y por cuánto tiempo?Lugar de trabajo: empleo presencial
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