1.
descripción del puesto*:analista de compras* dentro de la estructura de la dirección de administración: el analista de compras es un profesional clave en el área de adquisiciones, encargado de recopilar, analizar y procesar información para optimizar las compras de la empresa.
su enfoque es más técnico y basado en datos, apoyando al director general en la toma de decisiones estratégicas.
2.
*responsabilidades*:
2.1.
análisis de proveedores y mercado
- investigar y evaluar proveedores potenciales según precio, calidad y tiempos de entrega.
- monitorear tendencias del mercado, variaciones de precios y disponibilidad de materiales.
- realizar comparaciones de cotizaciones para recomendar las mejores opciones.
- garantizar que los productos y servicios adquiridos cumplan con las especificaciones y normativas de la empresa.
2.2.
gestión de datos y reportes
- elaborar informes de costos, eficiencia de proveedores y ahorro en compras.
- analizar históricos de compras para detectar oportunidades de mejora.
- crear indicadores clave de desempeño (kpis) para evaluar el desempeño del área.
2.3.
control de inventarios y abastecimiento
- coordinarse con almacén y producción para evitar desabasto o sobrestock.
- analizar la rotación de inventarios y proponer estrategias de compras eficientes.
- apoyar en la planificación de compras según demanda y presupuesto.
2.4.
apoyo en negociaciones y contratos
- proporcionar análisis de costos y proyecciones para negociaciones con proveedores.
- asegurar el cumplimiento de contratos y condiciones acordadas.
- evaluar costos ocultos y riesgos financieros en las compras.
- colaborar con el área comercial, calidad y logística para asegurar que se cumplan los objetivos generales de la empresa.
2.5.
optimización de procesos
- identificar oportunidades para reducir costos y mejorar tiempos de entrega.
- sugerir mejoras en los procesos de compra y herramientas tecnológicas a utilizar.
- apoyar en la automatización y digitalización del área de compras.
- gestionar y supervisar el eficiente uso de los recursos humanos, insumos y maquinaria.
- colaborar con el área comercial, calidad y logística para asegurar que se cumplan los objetivos generales de la empresa.
- planificación y mantenimiento preventivo de máquinas y equipos de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,500.00 - $11,500.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 07/03/2025
fecha de inicio prevista: 07/03/2025