Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo_estamos buscando *abogado senior* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas*propósito o misión del rol*:su misión será encargarse de los asuntos penales de la compañía, así como brindar acompañamiento y asesoramiento a las áreas involucradas en fraudes, seguridad, compliance y riesgos.
*buscamos personas que*:- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*- brindar asesoría a las áreas involucradas en materia penal y laboral- dar seguimiento de manera externa e interna a la presentación de denuncias- coordinar las labores de los despachos externos- generar reportes mensuales en méxico y latam*requisitos y calificaciones*- licenciatura en derecho (titulado) y cédula profesional- experiência mínima de 2 a 3 años en despachos- idioma inglés nível avanzado (oral y escrito)- manejo de software: paqueteria office, excel avanzado- conocimiento en delitos financieros y amparo*perfil interpersonal*- agilidad- enfoque en resultados- analítico- trabajo en equipo- orientado a procesos- dinámico- extrovertido*requisitos específicos para colaboradores internos*:- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ deberás contar con la aprobación por escrito de tu líder para participar en el proceso._- _ no puedes participar en dos procesos de manera simultánea._- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_- para la consideración inmediata, haga clic en el botón "aplicar ahora".
usted será dirigido a completar un perfil en línea.
una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._