Somos una importante empresa dedicada a la fabricación y venta de vidrio
estamos buscando coordinador de ventas.
objetivo del puesto: elaboración de indicadores del departamento de ventas mediante las políticas, reglamentos, indicadores de satisfacción interna y externa, solución de problemas etc.
ser un referente técnico dentro del equipo de ventas, colaborar en proyectos con mayor estructura administrativa, técnica, así como supervisiones en campo
*requisitos*:
- pasante de la licenciatura en administración, relaciones comerciales o mercadotecnia.
- indispensable experiência en venta de vidrio.
- conocimiento en cierre de ventas y negociación con lideres de proyecto.
- indispensable que conozca sobre kpi´s de ventas.
- es indispensable que cuenta con experiência manejando equipos de trabajo.
- manejo de bases de datos y/o erp
funciones:
1.
deberá medir la atención a los clientes de cada vendedor realizando encuestas y presentando indicadores de la atención en coordinación con departamento de atención a clientes.
2.
deberá medir las altas, bajas, actualizaciones y reactivaciones por vendedor; presentando acciones de mejora para cada uno.
(se revisará con dirección comercial % de crecimiento).
3.
deberá medir la cantidad de cotizaciones levantadas en un día laborar y la cantidad de pedidos que se fincaron por estas cotizaciones.
a) de las cotizaciones no fincadas deberá elaborar informe e indicador por el motivo por el cual no se convirtieron en pedido.
4.
deberá capacitar, entrenar y supervisar al equipo de ventas
5.
planear las estrategias de venta para cada uno de los ejecutivos para lograr alcanzar sus objetivos.
6.
seguimiento posventa
ofrecemos:
- sueldo base $22,000 libres negociable
- prestaciones de ley
- premio de puntualidad
- horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados de 8:00 a 2:00 pm
- comisiones
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $22,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 2 años (obligatorio)