Supervisa directamente un grupo de representantes de ventas de atención primaria. Es responsable de la obtención de resultados de ventas en toda la zona geográfica.
responsabilidades:
* el equipo principal del distrito debe alcanzar o superar las previsiones de ventas establecidas y cumplir los objetivos financieros.
* trabajará con los representantes de ventas por separado con el fin de establecer objetivos adecuados para cada territorio que, al mismo tiempo, planteen nuevos retos.
* se anticipará de manera proactiva y solucionará los obstáculos que puedan impedir la consecución de los resultados esperados.
* evaluará el progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos y asesorará a los miembros sobre cómo mejorar.
* ayudará a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades y a avanzar profesionalmente (incluido al futuro manager del distrito).
* cumplirá todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de asistencia médica, la distribución de muestras, etc.
educación, experiencia y competencias:
* título universitario
* capacidad de liderazgo, gestión financiera y aptitudes para la comunicación escrita y oral.
* experiencia, o contacto previo, con otras áreas de negocio, como las de formación en ventas en mercado privado y público, operaciones, equipos de marcas o mercados administrados.
* deseable: experiencia previa en gestión; experiencia o contacto previo con otras áreas de negocio, como las de formación en ventas, operaciones, equipos de marcas o mercados administrados; experiencia en áreas de especialidades o alta especialidad.
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