Propósito del puesto
mantiene, coordina y aplica planes de control, instrucciones y métodos adecuados necesarios para medir y monitorear los parámetros del proceso y las características de los cables fabricados durante todos los diferentes pasos de producción para cumplir con los requisitos del cliente, restablecer los parámetros del proceso en caso de no conformidad y evitar la no conformidad reaparición.
responsabilidades laborales principales actividades
1. asegura la aplicación correcta del plan de control automático, los planes de prueba y verificación, incluidos los métodos de control de parámetros durante todos los diferentes pasos de producción de acuerdo con las frecuencias y requisitos predefinidos con referencia a las especificaciones del producto. Revisiones y análisis de resultados obtenidos.
2. identifica y aísla los productos semiacabados y terminados no conformes, detiene (si es necesario) la producción y toma decisiones apropiadas de acuerdo con el procedimiento de tratamiento del producto sin conformidad. Realiza un análisis de causas raíz de no conformidad, identifica y realiza las acciones necesarias y el plan de contención para evitar la recurrencia de la no conformidad.
3. supervisa las actividades de control de los productos para rebobinar y asegura el rebobinado y la reparación de productos no conformes siguiendo el cronograma definido. Realiza análisis de las causas raíz de los carretes desechados, propone y realiza las acciones necesarias y el plan de contención.
4. supervisa las actividades de control de procesos y auditoría y asegura la aplicación correcta del parámetro de proceso apropiado de acuerdo con las instrucciones predefinidas y el plan de auditoría de procesos.
5. realiza un análisis de las causas raíz de la desviación de los parámetros del proceso, gestiona las solicitudes de desviación para el cambio de los parámetros del proceso si es necesario y realiza las acciones necesarias y el plan de contención para restablecer los parámetros del proceso en caso de no conformidad.
6. revisiones y análisis de resultados obtenidos. Propone e implementa acciones correctivas inmediatas mediante la implementación de técnicas de resolución rápida de problemas y realiza un seguimiento de su estado de realización y efectividad. Los monitores cambian los informes de control del producto, incluidas las anomalías detectadas, los resultados de fps y el estado de la acción correctiva.
7. planifica, prepara, comunica y revisa los kpi de calidad y define los planes de mejora continua de los procesos, procedimientos y sistemas para cumplir con el departamento de calidad y los objetivos de la compañía.
8. recluta y desarrolla un equipo de calidad de alto rendimiento. Cumple con los requisitos de calidad y sistemas ehs, minimizando los impactos negativos y realizando cada actividad considerando nuestros compromisos y objetivos ambientales.
9. seguimiento a quejas de cliente (internas / externas).
indicadores clave de rendimiento (cuantitativo / cualitativo)
1. cantidad de reclamos internos / externos (producto / proceso relacionado bajo su responsabilidad).
2. calidad a la primera / partes por millón.
3. índice de respeto de las instrucciones de control de calidad.
4. tasa de logro de planes de acción (producto / proceso relacionado bajo su responsabilidad).
5. tasa de logro del plan de mejora (producto / proceso relacionado bajo su responsabilidad).
habilidades y competencias
competencias funcionales y técnicas: normas de calidad y regulaciones del sistema (iso), procesos de fabricación, técnicas de mejora de procesos, técnicas de auditoría, herramientas de calidad (fmea, análisis de causa raíz, etc.), técnicas de mejora continua, habilidades analíticas y de resolución de problemas.
habilidades de lenguaje y sistemas de informática: sistema ms office (excel, word, ppt, ..) y mes, aplicaciones erp. El inglés es un deber.
competencias de comportamiento: comunicación, construcción de relaciones, autodesarrollo, gestión del desempeño, efectividad personal, habilidades comerciales, liderazgo de personas, desarrollo de otros.
valores fundamentales: ética (apunta a los más altos estándares de comportamiento ético), compromiso (comprometido a hacer cosas ordinarias extraordinariamente bien), trabajo en equipo (aporta lo mejor de sí mismo para trabajar y empoderar a los demás).
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
* teléfono de la empresa.
* vales de despensa.
tipo de jornada:
* lunes a viernes.
pregunta(s) de postulación:
* experiencia calidad automotriz.
experiencia:
* ingeniero de calidad automotriz: 3 años (deseable).
idioma:
* inglés (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 29/11/2024
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