Capacitador técnico de aire acondicionado
requisitos:
* escolaridad: preferentemente licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos, relaciones industriales, ingeniería industrial, o afín.
* experiencia: 5 años como entrenador de personal administrativo y operativo. Preferentemente haber fungido como capacitador de planta de producción o procesos operativos.
* disponibilidad de horario: tiempo completo.
* disponibilidad para viajar: viajará constantemente.
* inglés: intermedio-avanzado (mínimo). Deseable bilingüe.
* documentación indispensable: visa norteamericana y pasaporte con vigencia de al menos 2.5 años.
* otros requisitos indispensables: saber conducir y contar con licencia de manejo vigente. Microsoft office: intermedio-avanzado. Conocimientos intermedios en microsoft 365.
* conocimiento técnico: manejo de sistemas de gestión de aprendizaje o lms. Conocimiento de técnicas y métodos didácticos y pedagógicos. Manuales, documentos y manejo de logística de capacitación. Conocimiento de software para creación de contenidos en línea.
* manejo de tecnologías de la información y comunicaciones.
algunas actividades:
* facilita la formación.
* manejo de grupos en los procesos de capacitación.
* desarrolla la planeación y logística de la capacitación para despliegues presenciales y a distancia que le sean asignados.
* pone en marcha la formación para el desarrollo del personal interno y externo.
* ofrece capacitación en el aula, remota e híbrida.
* desarrollo de material y recursos de capacitación presencial y en línea, mediante herramientas de autoría y edición de videos, imágenes, etc.
* participa en el desarrollo de proyectos de capacitación.
* manejo administrativo de evidencia de capacitación efectuada (listas de asistencia, emisión de reportes, exámenes, etc.).
* participa en el desarrollo de contenidos para despliegues presenciales y a distancia.
* desarrollo de sesiones a distancia utilizando tecnologías de la información y comunicación.
* apoya en la ejecución de auditorías de imagen para detectar necesidades de capacitación técnica.
brinda apoyo y atención en temas de capacitación a grupos de otros países de habla hispana en los que se tiene presencia.
competencias laborales:
* trabajo en equipo.
* apego a normas y políticas.
* planificación y organización.
* capacidad de rápido aprendizaje.
* habilidades escritas y verbales de comunicación.
* confidencialidad.
ubicación: cuajimalpa de morelos, mexico city, mexico.
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