*descripción de puesto*:auxiliar al jefe de planta en la producción del concreto premezclado y en el control de la dosificación, para asegurar la calidad del producto terminado y la entrega de un buen servicio enfocados a la satisfacción del cliente.
así mismo apoyar al jefe de planta en la administración de los recursos humanos y materiales con que se cuente en la planta.
*principales responsabilidades*:1.
reportar condiciones inseguras, apoyar en campañas de seguridad y salud, involucrarse en comisiones y actividades relacionadas con seguridad.2.
asegurar la coordinación con clientes y asesor de servicio para dar una atención de calidad al cliente final.3.
fabricación de concreto, por medios manuales o automáticos.4.
apoyar en la entrega de epp periódico5.
administrar y controlar el consumo de materia prima y en caso de ser necesario la solicitud de la misma.6.
apoyar dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar continuidad de la operación.7.
asegurar que la planta cumpla con las condiciones de orden, limpieza e imagen adecuada que represente las políticas y la imagen de cemex.8.
apoyar dando seguimiento a las correcciones que puedan derivar de auditorías tanto internas como externas.
apoyar con el control de la documentación.9.
apoyar a controlar y administrar los recursos humanos, materiales y económicos.10.
asegura difusión de prácticas preventivas en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.
*retos del puesto*:- seguridad: cero accidentes- mejora en los indicadores de servicio- mejora en indicadores de productividad*habilidades y conocimientos requeridos*:- generales:- edad: 24 a 30 años- deseable ingeniería: titulado o carrera trunca- experiência deseable:- 2 años en áreas operativas y procesos- manejo de personal- administración y manejo de inventarios- sistemas de dosificación automáticos- conocimientos deseables:- servicio al cliente- procesos productivos- calidad de concreto- paquetería office- competencias críticas:- integridad y confianza- sensibilidad a lineamientos- trabajo en equipo- iniciativa- aptitud de liderazgo- apertura al cambio- análisis de problemas*relaciones*:- internos- jefe de planta- superintendente- asesor de servicio- jefe de mantenimiento- analista de control de calidad- jefe de seguridad- personal operativo- control de proyecto- externos- proveedores- clientes*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.