Mdoscapital es una importante empresa de inversiones que se dedica a la venta de terrenos en diferentes zonas turísticas de la república mexicana. Actualmente, estamos buscando un reclutador de talento altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
*estamos buscando un reclutador de talento proactivo y altamente competente. En esta posición, serás responsable de identificar y atraer talento en los níveles gerenciales, administrativos y operativos en áreas clave como mercadotecnia, operaciones, atención al cliente, ventas, administrativos, jurídico y comercial.*
*requisitos*:
- licenciatura en capital humano, psicología organizacional, administración de empresas y/o gestión empresarial.
- experiência mínima de 4 años en puestos similares.
- experiência en reclutamiento de talento en níveles gerenciales, administrativos, operativos y comerciales.
- experiência manejando pruebas psicométricas.
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- proactivo y orientado a resultados.
- *capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de trabajo autónomo.*:
- *disponibilidad para viajar.*
*responsabilidades*:
- identificar y atraer talento en diferentes áreas funcionales de la empresa.
- reportar de manera clara y precisa el seguimiento de las vacantes a cargo.
- apoyo al área de recursos humanos.
habilidades:
- comunicación asertiva
- proactividad
- creativo
- autónomo
- analítico
- adaptabilidad
- confidencialidad
- orientación a resultados
ofrecemos:
*sueldo fijo de $15,000 a $18,000 mensuales brutos en base a experiência.*
*prestaciones de ley.*
*horarios de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00, depende de jefe inmediato. Descanso sábados y domingos (sábado de 9:00 a 14:00 vía home office cuando se requiera).*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência tienes en reclutamiento?
- ¿qué níveles de jerarquía has contratado?
- ¿tienes experiência trabajando con perfiles comerciales?
- ¿tienes experiência como headhunter?
- ¿qué fuentes dominas para reclutamiento?
- ¿utilizas linkedin como fuente de reclutamiento?
- ¿qué medios de comunicación utilizas para el reclutamiento?
lugar de trabajo: empleo presencial