¡se parte de stefanini!
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡seguro no te quieres quedar fuera, *technical lead!*
*responsabilidades y atribuciones*
¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones!
Para enfrentar mejor estos desafíos, *necesitas*:
- realizar el análisis y diseño detallados.
- liderar y guiar los equipos de desarrollo generado buenas practicas.
- la construcción y entrega para pruebas de calidad y de usuario que permitan liberar los componentes de software.
- experiência práctica comprobada en desarrollo de software trabajando con las versiones.
- conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- comprensión de las herramientas de control de versiones de código.
- familiaridad con los procesos de desarrollo de integración continua y entrega continúa utilizando herramientas.
*requisitos y calificaciones* habilidades técnicas*:
- * lenguajes de programación*:.net, javascript, es un plus si conoce alguno otro como python o java a nível teorico.
- * arquitectura de software*: experiência en diseño y arquitectura de software, incluyendo microservicios, arquitecturas monolíticas y serverless.
- * metodologías de desarrollo*: conocimiento de metodologías ágiles (scrum, kanban) y devops, con capacidad para implementarlas en los equipos de trabajo.
- * herramientas y frameworks*: familiaridad con frameworks modernos preferentemente angular._ deseable conocimiento en react._
- * herramientas de ci/cd*:conocimiento en azure devops, jenkins y gitlab ci.
- * bases de datos*: experiência con bases de datos relacionales y no relacionales (sql server, postgresql, mongodb).
- * cloud computing*: conocimiento de servicios en la nube azure y experiência en despliegue de aplicaciones en la nube.
*habilidades de liderazgo*:
- * gestión de equipos*: capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de desarrolladores, promoviendo un ambiente de colaboración y aprendizaje.
- * resolución de problemas*: habilidad para analizar problemas complejos y proporcionar soluciones técnicas efectivas y eficientes.
- * mentoría y formación*: actuar como mentor para los miembros del equipo, ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas y profesionales.
- * toma de decisiones*: tomar decisiones técnicas estratégicas basadas en la experiência, datos y las mejores prácticas.
*gestión de proyectos*:
- * planificación y estimación*: participar en la planificación del proyecto, estimar tiempos y recursos necesarios, y gestionar la entrega de productos.
- * control de calidad*: asegurar que el código cumpla con los estándares de calidad, revisando código y garantizando la implementación de pruebas automáticas y manuales.
- * gestión de riesgos*: identificar riesgos técnicos y de proyecto y proponer acciones correctivas.
*comunicación*:
- * interlocución con stakeholders*: capacidad para comunicarse con otros departamentos, clientes y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras.
- * documentación*: elaborar y mantener documentación técnica y de procesos, asegurando que el conocimiento esté accesible para el equipo.
*experiência y educación*:
- * experiência profesional*: más de 5 años de experiência en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.
- * educación*: título universitario en ingeniería de software, ciencias de la computación o campos relacionados. Certificaciones en gestión de proyectos (pmp, scrum master) o tecnologías específicas son valoradas.
*competencias personales*:
- * proactividad y adaptabilidad*: capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y tecnologías.
- * pensamiento crítico y analítico*: evaluar las implicaciones técnicas y de negocio de las decisiones tomadas.
- * gestión del tiempo y prioridades*: eficiencia en la gestión de tareas múltiples y establecimiento de prioridades bajo presión.
*informaciones adicionales*
somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.