Buscamos a una persona para tomar el reto de estar frente a una planta, esta persona debe tener una experiencia comprobable en liderazgo, excelente habilidad analítica y una rápida toma de decisiones.
funciones principales:
1.- responsable de administrar la organización industrial, participaen el establecimiento de los objetivos y estrategias que determinarán el rumbo de la organización.
2.- elabora, negocia y administralos objetivos y presupuestos de la empresa, asícomolas estrategias y planes de acción para cumpliresos objetivos. Valida y autorizalos procedimientos estándares de operación (sop) de la empresa.
3.- determina y ejecuta de las políticas administrativas de la organización a través de gerentessubordinados.
4.- asegura la óptima operación de los departamentos de la empresacomo son: producción, calidad, finanzas, materiales, ingeniería, mantenimiento, recursos humanos, etc.
5.- responsable de seleccionar, capacitar, motivar, desarrollar y actuarcomo facilitador de su staff. Responsable de fomentar y mantenerarmoníainterdepartamental.
6.- representa a la empresaen asociaciones industriales, comerciales o de serviciopara desarrollarunaaceptación de la misma, asícomodetectarsituaciones o tendencias que puedanafectar a la empresa.
especificaciones del puesto:
reporta a: corporativo.
puestos que le pueden reportar directamente: gerentesdepartamentales, secretariaejecutivabilingüe.
escolaridad requerida: títuloprofesional y posgradodeseable.
experiencia requerida: más de 5 añoscomo responsable principal de los resultados de la planta.
nivel de inglés: avanzado (lectura y escritura que permitanrealizar presentacionesfluidas de proyectos y/o la participaciónen procesos de negociación).
conocimiento computacional: intermedio/básico (manejo de office: word, excel, power point, etc.) y programas de aplicación.