*perfil.
*- persona capaz de gestionar la correcta relación entre el colaborador y la empresa.
con conocimientos para seleccionar el talento correcto según las necesidades de la empresa.
capacidad de organización y administración.
conocimiento en el manejo de obligaciones patronales, incluyendo imss, infonavit, aafy y demás aspectos fiscales y legales relacionados con la gestión de recursos humanos.
*actividades*:- pago de nómina- altas y bajas de personal en imss- manejo plataforma de rh- reclutamiento de personal- coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados.- capacitación de personal- gestión de eventos de la empresa- seguimiento a solicitudes de préstamo y/o adelanto de nómina- administración correo de avisos internos- seguimiento continuo a solicitudes de colaboradores.
(incapacidades, vacaciones, permisos especiales, etc)- fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador- desarrollar y gestionar políticas de compensación y beneficios- constante búsqueda de mejora continua en procesos ya existentes, así como la ideación de nuevos según necesidades- gestión de pago de impuestos relacionados con las obligaciones patronales (imss, infonavit, sat, aafy)*habilidades*:- atención al detalle- fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita- capacidad para escuchar activamente y proporcionar retroalimentación constructiva- capacidad para liderar y motivar a los empleados- competencia en la organización de eventos- capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con empleados y gerentes.- uso de plataformas de reclutamiento- conocimiento en el manejo de obligaciones patronales, incluyendo imss, infonavit, aafy y demás aspectos fiscales y legales relacionados con la gestión de recursos humanos.
*generales*:- sexo indistinto- edad 25 - 40- licencia de conducir- tiempo completo 9:00 am - 6:00 pm- 2 años de experiência- sueldo $14,000 - $15,000 *brutos* mensual más bonos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mesbeneficios:- uniformes gratuitospago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial