Responsabilidad del puesto: coordinar programa de actividades y procesos administrativos referentes al personal de la empresa, manteneiendo la plantilla actualizada, mantener expedientes completos, tramites y procesos ente el imss, infonavit, sar e isn.
*requisitos*:años de experiência requerida:1 a 3 años.las principales funciones:- asegurar cumplimiento de politicas y procedimeintos de recursos humanos.- diseño de estrategias de retencion de personal.- asesoria sobre prestaciones y beneficios a empleados.
*bachoco no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.