Actividades en el área de capacitación, seguimiento a cursos y al plan anual de capacitación.
- busqueda de proveedores y cotizaciones de cursos.
- capacitación al personal de nuevo ingreso.
- registro de dc-3
- elaboración de la dnc.
- captura de cursos en sistema sirce.
- atención y servicio al personal.
- apoyo en las demás áreas de recursos humanos.
- apoyo en eventos de la empresa.
*indispensable contar minimo con un año de experiência.