Time left to apply end date: may 9, 2025 (14 days left to apply)
job requisition id jr00069564
fecha límite para apuntarse:
2025-05-08
¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de estrategia de riesgo de crédito.
principales funciones:
* diseño de estrategias de crédito mediante análisis estadístico.
* gestión de proyectos para nuevos productos.
* trabajo con equipo multidisciplinarios de analítica (modelos, estrategias comerciales) y financieros (riesgo pricing ajustado a riesgo/rentabilidad).
* integración a la gestión de modelos de riesgo.
restos del puesto:
* cumplimiento de presupuestos de actividad, costo de riesgos innovación y transformación en los ejes de decisión para estrategias de productos de crédito.
* análisis de riesgo de crédito para el diseño y gestión de estrategias de admisión y uso a clientes y no clientes personas físicas de los productos de tdc y consumo.
si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
la vacante tiene un esquema laboral híbrido en torre reforma.
conocimientos obligatorios:
* riesgo de crédito.
* manejo de herramientas de análisis estadístico (python, sas) nivel avanzado.
* experiencia en fintech (mercado pago, nu, etc).
conocimientos deseables:
* temas regulatorios.
* machine learning.
escolaridad:
* licenciatura concluida en actuaría, matemáticas, finanzas o a fin.
experiencia:
mínima de 1 año en área de riesgo de crédito en fintech (mercadopago, nu, etc).
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
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