*grupac, empresa #1 *a nível nacional en distribución de productos farmacéuticos veterinarios te invita a formar parte de su equipo de trabajo, como*:asistente de desarrollo y retención de personal*responsable de implementar estrategias que fomenten la promoción interna de los empleados, implementando planes para su desarrollo y vida garantizando una retención efectiva de personal.*principales actividades/ responsabilidades*- fomentar un ambiente laboral armónico y sano- implementar y monitorear sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.- coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.- elaborar, supervisar e implementar en coordinación con las distintas áreas, los esquemas de incentivos, con el fin de mantener motivados a los colaboradores.- garantizar el cumplimiento de pagos y recompensas de los trabajadores por cumplimiento de indicadores.- evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de capacitación.- informar a la gerencia y brindar apoyo a la toma de decisiones mediante métricas de recursos humanos.- ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización o empresa para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos gerentes y los empleados.- implementar y monitorear las evaluaciones del clima laboral- desarrollo e implementación del plan de vida y carrera de los colaboradores.*habilidades*- _comunicación_- _negociación_- _liderazgo_- _organizado_- _capacidad analítica_- _habilidades de resolución de conflictos_- _detallista_- _habilidades administrativas_- _manejo de sistemas y paquetería office _*requisitos*- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología...- edad: 25 a 45 años- experiência laboral comprobada como desarrollador de talento humano- orientado a las personas y orientado a los resultados- experiência demostrable con métricas de recursos humanos- conocimiento de los sistemas y bases de datos de rr.hh.- habilidad para diseñar estrategias junto con habilidades de liderazgo- excelente habilidad de escucha activa y negociacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $9,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidad