¿estás listo para liderar la transformación del talento humano y marcar una diferencia significativa en una organización global?Estamos en búsqueda de un(a) *director(a) de recursos humanos* excepcional que comparta nuestra visión de crecimiento y excelencia.
este puesto estratégico tiene como misión impulsar la cultura organizacional, optimizar la gestión del talento y contribuir directamente al éxito del negocio mediante el liderazgo de equipos y el desarrollo de soluciones innovadoras.
*¿qué buscamos?
*- *educación*: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afines (preferentemente con maestría o especialización en recursos humanos).- *experiência*: mínimo 5 años de experiência en un puesto de dirección de rrhh, preferentemente en el sector de alimentos o en industrias similares.- *liderazgo transformador*: experiência en liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestionando el cambio organizacional y desarrollando estrategias de impacto a nível nacional.- dominio de la *normatividad laboral vigente*.- experiência en *gestión de compensaciones* y desarrollo de programas de *planeación estratégica*.
*competencias destacadas*- *liderazgo inspirador* y capacidad para tomar decisiones en entornos complejos.- *excelentes habilidades de comunicación interpersonal*, con una alta dosis de empatía y capacidad para influir en todos los níveles.- *orientación a resultados* con un enfoque proactivo para la resolución de conflictos y la mejora continua.- *innovación y pensamiento estratégico* para gestionar el cambio de manera efectiva.
*¿qué harás?
*- liderar y diseñar estrategias de rrhh- gestionar equipos multidisciplinarios- fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, motivador y armónico- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente- gestionar áreas funcionales clave: reclutamiento, capacitación, compensaciones, beneficios, relaciones laborales y más, buscando siempre la optimización de procesos y el bienestar organizacional.- diseñar e implementar programas de desarrollo profesional- actuar como consultor estratégico- desarrollar y gestionar proyectos globales de transformación digital y reestructuración organizacional- medir e impulsar resultados, gestionando kpis clave de rrhh- *¡haz que tu próxima gran decisión profesional sea unirte a nuestro gran equipo!
*_tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $50,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- maestría terminada (deseable)experiência:- direccion de recursos humanos: 5 años (obligatorio)- gestión de nóminas: 5 años (obligatorio)idioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial