Contacto
sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley:
favor de mandar cv a los siguientes correos:
* cristinaportillo@berryglobal.com
* xeniamunoz@berryglobal.com
* brendajgutierrez@berryglobal.com
visión general
empresa internacional dedicada a la fabricación de envases de plástico para industria farmacéutica, cosmética y alimenticia, ubicada en tlalnepantla estado de méxico, solicita: coordinador de capacitación dos plantas
objetivo: coordinar todas las actividades relacionadas a la capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal de dos plantas de manufactura.
calificaciones
* licenciatura de pedagogía, psicología, lae o afín.
* 3 o 4 años de experiencia el un puesto similar
* buen manejo de programas de comunicación y servicios a los empleados
* habilidades de comunicación
* inglés a nivel intermedio
* habilidades de liderazgo
* conocimiento de la stps
* conocimientos de sirce
* organizado
* responsable
* creativo
* proactivo
* comprometido
* servicio al cliente
* enfoque a resultados
* honesto
responsabilidades
* elaboración del programa anual de capacitación y aplicación de dnc, para la asignación de cursos de dos plantas manufactureras
* coordinar los cursos, realizar manuales, listas de programación y asistencia, y elaboración de registro de seguimiento de cursos ambas plantas
* elaborar y calificar exámenes, así como dar seguimiento al personal no aprobado, para reprogramarlo.
* aplicación de evaluaciones de cursos e instrumentos para el análisis de efectividad.
* buscar proveedores de cursos externos y coordinación de cursos adicionales al programa de capacitación.
* cumplir con el objetivo anual de master plan de capacitación.
* dar seguimiento al diccionario de competencias, de todo el personal en ambas plantas
* participar en la implementación, verificación, desarrollo y actualización de sostenibilidad.
* validar la eficacia de la capacitación
* supervisar las auditorías y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normatividad en ambas plantas
* cumplimiento de los kpis definidos
* administrar la logística de capacitación, incluida la programación de salas de conferencias, convocatorias de reuniones, incluidos los programas de orientación e incorporación de nuevos empleados.
* comunicación eficaz, aplicación de habilidades interpersonales y toma de iniciativas
* encargada de elaborar e implementar apoyos de comunicación para ayudar a los empleados a comprender las herramientas y los procesos de berry y los cambios en la organización.
* coordinar las reuniones de comunicación para toda la planta para todos los turnos (reunión, presentación, control de asistencia).
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