Escolaridad: lic.
en contaduría y/o administraciónexperiência: mínima de 3 a 5 años en puesto similar.- interpretación de leyes aplicables (lft, isr, imss, infonavit), así como de conceptos de previsión social.- conocimiento en cálculos de isn, cuotas obrero-patronales.- experiência en el manejo de algún sistema de nómina integral, nomipaq, abril, noi, etc.- amplio conocimiento en sua e idse, y pagos de rcv.- conocimiento en determinación de primas de riesgo de trabajo.funciones:- administración corporativa de nóminas a nível nacional con grandes plantillas de personal (hc 15,000 colaboradores).- integrado de múltiples conceptos y tipos de nóminas.- conocimiento de isr, tratamiento fiscal de sueldos y salarios, previsión social, fonacot y cfdi de nóminas.- manejo de lss, cff, linfo.- determinación y presentación de liquidaciones al imss e infonavit, así como prima de riesgo de trabajo.- cedulas de diferencias e integración de información par presentación de dictamen de seguro social.- calculo y revisión de contribuciones locales para diferentes estados.competencias- excelente comunicación y fluidez.- análisis y solución de problemas.- habilidad de negociación.- líder de equipos de trabajo.- planeación estratégica.ofrecemos:- rango salarial: $25,000 - $35,000- prestaciones de ley.- excelente ambiente laboral.- días laborables: lunes a viernes.- estacionamientozona para laborar: alcaldía álvaro obregón, col. San ángel cdmx.