Job descriptionobjetivo:financial business partner responsable de analizar los estados financieros relacionados con el almacenamiento y el transporte.
responsable de coordinar un equipo multifuncional (ventas, marketing, trade marketing, finanzas comerciales, fabricación, suministro, logística) para tomar medidas sobre las oportunidades de mejora encontradas.
dar seguimiento a todos los planes de acción y monitorear cualquier posible impacto financiero.
cargar en 4site los resultados mensuales alineados con sap.responsable de evaluar las inversiones en capex y las provisiones de fill rate, explicación y control de pagos.ops business partner responsable de dar soporte y seguimiento a vlc, otros logisticos, fill rate & capex.participación activa en el proceso de previsión y medición de kpis.actividades clave/ entregables:cierre, informes y apoyo al equipo de operaciones: medir kpis operativos, colaborar en la creación de la presentación mpr, elaborar y presentar al equipo operativo el rendimiento en foros semanales, construir los casos de negocio para la inversión capex, orientación y creación de planes de acción para alcanzar los objetivos.
asegurar el cumplimiento de todos los procesos de cierre: pecas, provisiones, cargos, reclasificaciones para reflejar el número correcto de vlc, fill rate y otra logística.operación y control: crear nuevas rutinas y procedimientos para asegurar el negocio correcto con riesgos mínimos, procesar las solicitudes de costes adicionales y cargar a otras bu la tarifa interior correspondiente, validar los cargos de tasa de llenado y autorizar las notas de crédito.atención a proveedores: formación, conciliación con proveedores actuales y nuevos.previsión y presupuesto: control de los gastos reales de vlc y otros paquetes logísticos, elaboración del aop y de la previsión mensual de estas líneas p&l.competencias (experiencias/ formación):licenciado - finanzas, ingeniería industrial, administración.
1 año de experiencia en finanzas, 1 año de experiencia en operaciones: fabricación/logística.habilidades (conocimientos/ capacidades):inglés fluido, fuerte liderazgo, orientación a resultados, capacidad de comunicación, gran capacidad de análisis, trabajo bajo presión, de confianza, proactivo, gran capacidad de trabajo en equipo, inteligencia emocional / resiliencia.location(s)guadalajarakraft heinz is an equal opportunity employer – underrepresented ethnic minority groups/women/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity and other protected classes.#j-18808-ljbffr