Descripción*funciones generales*:1. Interviene ante los problemas de aprendizaje de los alumnos, apoyándolos a superarlos2. Apoya a los alumnos ante las dificultades de índole personal, de relaciones con compañeros, familiares(especialmente con padres y hermanos) y profesores.3. Orientación, asesoramiento profesional y vocacional a los alumnos.4. Detección y prevención del bullying y otros conflictos en el aula.5. Actúa como puente entre los profesores, lo alumnos y sus familias, promoviendo las relaciones sociales yfamiliares y la colaboración efectiva entre familias y docentes, así como el fomento la participación de lospadres en la comunidad educativa.6. Participa activamente en la línea de mejora de la atención educativa.7. Apoyo a los docentes; en el manejo de los alumnos, en los procesos que afectan la enseñanza - aprendizajey de relaciones con compañeros y/o personal administrativo.8. Desarrollo de técnicas que les permitan a los docentes y personal administrativo en manejo de alumnos concaracterísticas especiales y /o alumnos vulnerables.9. Da platicas informativas, motivacionales y reflexivas a cualquier integrante de la comunidad educativa.10. Puede generar, apoyar y/o intervenir en juntas y citas con padres de familia.11. Puede generar e impartir talleres de actualización docente en el manejo de jóvenes y adolescentes.*características y habilidades*:habilidad para gestionar y solucionar conflictostrato educadointegridad, honradez y confianzacalidad de las decisionesenfoque lógico, metódico para la resolución de problemashabilidades interpersonalesinterés por la forma de pensar en adolescentes y jóvenespaciente, objetiva y carente de prejuiciosinterpretación y manejo de situaciones ambiguasadoptar un trato tranquilo y profesional, siempre.actitud de serviciobuena organizaciónmanejo de agendatrabajar de forma lógica y sistemáticatrabajo en equipomantener la calma, bajo presiónpoder de persuasiónexcelentes habilidades para comunicarsemanejo de la diversidadhabilidad para relacionarse con sus compañerosdesarrollo de colaboradores directos y otrosser resistente y capaz de no verse superado por las dificultades con las que se encuentratoma de iniciativacapacidad de negociaciónhorarios 13 1/2 semanales, únicamente lunes, miércoles y viernes de 9:00 am a 13:30 horas.3 years