Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de compensaciones & beneficios para unirse a nuestro equipo corporativo en ciudad de méxico.
*tu función*:en este rol, el gerente de compensaciones & beneficios deberá establecer e implementar estrategias relacionadas a la equidad interna, salarios, compensación variable, políticas de compensación y beneficios.
manteniendo la competitividad respecto al mercado y cuidando la equidad interna.
gestionar programas de beneficios para el personal como: seguros, plan de jubilación y retiro, fondo de ahorro, así como otros programas que aseguren el bienestar de los colaboradores y nos hagan competitivos contra mercado.
*tus responsabilidades*:1.
diseño y gestión de análisis de remuneración total.2.
gestionar promociones y elaborar de cartas de incremento.3.
gestión del fondo de ahorro.4.
programa de incrementos anuales.5.
análisis de los datos de mercado para evaluar la competitividad de la organización.6.
procesar y dar seguimiento a los certificados de vida de ex-colaboradores (fallecimientos).7.
planear y coordinar los wellness a nível nacional.8.
negociar la renovación de seguro de gastos médicos mayores y vida.9.
participación y gestión del proceso de encuesta total remuneration surveys (trs).10.
gestión de plan de remuneración esto incluye bonos y beneficios.11.
creación y actualización de tabulador competitivo para atraer y administrar los sueldos del personal.12.
análisis y determinación de costos empresa del personal.13.
apoyar y gestionar los planes de retiro, jubilación, programas de pensión.14.
revisión y actualización de la política de compensaciones y beneficios.15.
garantizar que las políticas, prácticas y procedimientos se mantengan vigentes, se comuniquen, se comprendan y sean cumplidos por los colaboradores.las actividades son enunciativas más no limitativas*tus habilidades y experencias*:- titulado (administración, relaciones laborales o carrera afín)- dominio del idioma inglés al menos en un nível intermedio.- habilidad numérica- dominio de excel en un nível avanzado- trabajo en equipo-capacidad para socializar- apego a lineamientos- enfoque a resultados-orientación a la tarea-logro de objetivos- control de procesos-administración- planeación- comunicación efectiva*por qué deberías unirte a nosotros*:únete a kuehne + nagel méxico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder en el sector de logística y comercio internacional.
ofrecemos compensación competitiva, un paquete integral de beneficios, descuentos para empleados, excelentes programas de capacitación y un entorno de trabajo global altamente dinámico.