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*gerente de capacitación de fuerza de ventas*misión del puesto* asegurar que las vendedoras estén capacitadas en estrategias de venta y atracción de clientes, así como en el conocimiento de los beneficios y herramientas desarrolladas por la empresa para facilitar su proceso de venta.
*¿cuáles serán tus funciones principales?*1.
desarrollar y ejecutar programas de capacitación para las vendedoras, centrándose en estrategias de venta, atracción de clientes y el conocimiento de los beneficios y herramientas de la empresa.2.
identificar las necesidades de capacitación de las vendedoras a través de evaluaciones de habilidades y retroalimentación, y diseñar planes de capacitación para abordar esas necesidades.3.
crear materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y recursos en línea, que sean claros, concisos y fáciles de entender para las vendedoras.4.
impartir capacitaciones presenciales y virtuales de manera efectiva, utilizando técnicas de enseñanza y herramientas audiovisuales que mantengan el interés y la participación de las vendedoras*¿qué necesitas para postularte?
*- *experiência*- mínima de3 años en roles de capacitación y desarrollo, preferiblemente en la industria de venta por catálogo.- experiência en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y recursos en línea- *conocimientos, idiomas, requerimientos técnicos, equipo o paquetería requerido*:- conocimientos sólidos de estrategias de venta y atracción de clientes, así como de metodologías de capacitación y desarrollo de habilidades.- conocimientos de tecnología de aprendizaje y herramientas de capacitación en línea.- *escolaridad mínima requerida*:- licenciatura concluida en psicología, pedagogía, recursos humanos, o un campo relacionado.- se valorará una certificación en capacitación y desarrollo.
*adicional te pedimos considerar que*:- requerimos disponibilidad para viajar y trasladarse a tiendas- zona de trabajo*:col. Vallejo*- *horario laboral*: lunes a viernes jornada completa*¿qué ofrecemos?
*- *sueldo de acuerdo con experiência*- contratación directa con la empresa / prestaciones de ley / bono en mayo- beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, gym, descuentos, créditos, etc.
)- estabilidad laboral / retos y aprendizaje / crecimiento y desarrollo profesionalsi cubres el perfil y te interesa está vacante ¿qué tienes que hacer?
*postúlate o envía tu cv actualizado como adjunto*- ¡agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tus procesos de selección!_tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $37,000