*gerente comercial (smarketing)*
objetivo:
poner en marcha su liderazgo para terminar de crear y dirigir un equipo solido comercial; redefinir y cumplir metas preestablecidas en el prespuesto comercial anual; desarrollo de nuevas areas de negocio conforme a la vision de la compañía.
funciones: mkt.-diseño de planes estratégicos, -formación de equipo mkt.,-automatización de procesos internos y externos para captación y gestión de clientes, -generación de contenidos para la atracción de clientes potenciales, -realización y presentación de propuestas de marketing, -auditorías y reportes de marketing en medios digitales, ventas.-protocolizacion de procesos, herramientas y recursos para la compañia, -planificar presupuestos de venta, -seleccionar y coordinar a los mejores vendedores, -establecer las metas y objetivos, -pronosticar ventas y definir los objetivos de cada vendedor, -motivar a su equipo de trabajo, -supervisión y monitoreo de implementación,-evalúar al equipo constantemente.
requisitos.- experiência mínima de 10 años con puesto similar y mejor aun del giro.
- sexo indistinto.
- excelente presentación.
- edad 35 a 45 años.
conocimiento:
office, crm, sistemas operativos o erp
monterrey y otras ciudades, que sea bien ubicado, manejo de google maps
habilidades y competencias:
integro y visionario, enfocado a resultados con facilidad de palabra y solución de problemas y proactividad constante.
funciones a desempeñar:
investigación y búsqueda de prospectos apropiados, concretar visitas objetivas, realizar presentaciones y propuestas económicas de nuestros servicios y productos, recorridos físicos de nuestros sitios, concretar ventas, alcance de objetivos, seguimiento a cartera de clientes.
ingresos y prestaciones:
$20,000.00 de ingreso inicial /cartera de clientes / laptop, celular y cuenta crm
en base a cumplimiento de objetivos: bono por kpis y comisiones de venta genera da por el equipo
promedio de ingresos mensual mínimo requerido después del semestre $40,000.00
contrato, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos menores.
kpis
coordinando comercial
1.
desarrollo de mkt nuval (sapi)(como lo evaluamos resultados internos ads $, lanzamiento de nuevos proyectos, renovación de contenidos constantes para posicionamiento en seo, re marketing, mailing, posteo correcto y efectivo de social media ( contenidos y fotos), diseños internos, presencia de marca en calles y en ciudades donde tenemos interés de que conozcan nuestra cobertura)
2.
reactivación cuentas y clientes inactivos (campañas de mkt)
3.
ventas nuevas y renovaciones
4.
facturacion
5.
cxc
6.
cobranza
7.
ocupacion y reubicaciones de nuval
8.
coordinación con operaciones para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial