Descripción de la empresa
empresa metalmecánica líder en su segmento.
descripción del empleo
- * reporta a*:director general
- * ubicación*:cedis cdmx
- * objetivo de la posición*:
- manage/grow assigned customer and budget base; pursue and secure business in line with corporate/regional objectives within the assigned geography and/or market segment.
- * principales responsabilidades: (no limitativo)*-
- preparar y validar el presupuesto anual de ventas de la compañía, y diseñar la estructura necesaria para alcanzar los objetivos
- liderar al equipo de ventas para lograr sus objetivos personales y de equipo
- cerrar los convenios anuales con las clientes principales, mantener una cercana relación con los responsables de los convenios para asegurar los presupuestos anuales
- establecer relaciones de largo plazo con los clientes más relevantes para el negocio
- asegurar la correcta facturación y cobranza de los contratos existentes
- supervisar y validar la generación de estados financieros de la compañía
- autorizar pagos a proveedores y gestionar la correcta/pronta cobranza de cartera vencida
- generar los reportes de ventas, financieros y operativos para presentar al director general
- trabajar con materiales, marketing, sistemas, presupuesto y dirección general para identificación de nuevos productos en base a las necesidades de los usuarios y del mercado, así como asegurar la entrega.
- analizar, diseñar y ejecutar alianzas estratégicas y nuevos negocios que permitan impulsar más ventas
- involucramiento activo en contrataciones de elementos clave de la compañía
- supervisar plan de entrenamientos y capacitaciones para colaboradores clave de la compañía
- responsable de la comunicación entre áreas e implementación de procedimientos de trabajo, especialmente entre el área de ventas y operaciones.
*requisitos*:
- * paquete de remuneración*- * salario mensual*:$75,000 a 80,000 mxn (por definir)
- * aguinaldo: 15* días
- * bono por desempeño*:entre 1 y 3 meses
- * prestaciones adicionales *prestaciones de ley
- sgmm
- vales de gasolina
*perfil del candidato ideal*
- * estudios, idiomas y lenguajes necesarios*:
- licenciatura en administración, relaciones industriales o afínes;
- más de 5 años de experiência en el área;
- tener experiência mínima de tres años en posiciones similares.
- experiência liderando y formando equipos de trabajo.
- capacidad de liderazgo y comunicación verbal y escrita.
- inglés;
- * habilidades deseadas y experiência*:
- dinámico,
- proactivo,
- analítico,
- estructurado,
- comunicativo,
- líder,
- trabajo en equipo.
- características en general: joven íntegro, activo, dinámico, con ganas de generar valor, de crecer, de hacer crecer, de aprender, de proponer, de hacer equipo.
- abrir puertas, crear oportunidades, de generar y afianzar negocios.