Objetivos: promover un clima laboral positivo dentro de la organización a través de:
a) crear y supervisar la comunicación interna, siguiendo los lineamientos de publicidad de lear.
B) apoyo en campañas de cultura, valor organizacional e iniciativas de difusión, generando compromiso entre los empleados y la organización, utilizando diferentes canales de comunicación.
C) apoyo en eventos y actividades enfocadas a la integración para los empleados
*educación*:lic. en comunicación o diseño gráfico
*habilidades*:conocimiento de suite adobe
*experiência*:mínimo 1 año de experiência en comunicación organizacional o eventos.
*funciones claves del puesto*:
1. Administrar y actualizar los tableros y pantallas de comunicación de acuerdo a los lineamientos de la compañía
2. Difundir en planta la comunicación institucional a través de correo electrónico, pantallas, tableros, etc.
3. Comunicación organizacional ante nuevo talento, promociones y felicitaciones al personal
4. Elaborar de manera semanal el resumen de actividades y distribuirlo en planta
5. Apoyo en la planeación y ejecución anual de los eventos de planta y actividades enfocadas a la integración de los empleados y envío de artículos a centrales para notilear
6. Apoyo a coordinación de comité de eventos de planta
7. Participar en la iniciativa "servicio a la comunidad" (fondo unido) - voluntariados, donaciones, visitas a instituciones, etc.
8. Apoyo en diseño de comunicación para reclutamiento a todos los níveles
9. Mantener un entorno laboral organizado, ordenado y limpio, a través de la aplicación de 5's.
Tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: in person