*vacante para la empresa 212 executive search & consulting en monterrey, nuevo león*:importante asociación empresarial del sector aeroespacial con una red de empresas líderes que impulsan el crecimiento del sector en la región se encuentra en búsqueda de un coordinador(a) de recursos humanos level entry para integrarse a su equipo.como coordinador(a) de recursos humanos, tendrás exposición directa a importantes empresas del sector, instituciones académicas y actores clave en la industria, lo que te permitirá expandir tu red de contactos y fortalecer tu trayectoria profesional.
*responsabilidades principales*- liderar el comité de recursos humanos y talento, coordinando iniciativas estratégicas con representantes de empresas del sector.- desarrollar y fortalecer relaciones con universidades y centros de formación, facilitando programas de prácticas y colaboración académica.- gestionar programas de practicantes y jóvenes talentos, asegurando su desarrollo dentro de las empresas afiliadas.- atender y dar seguimiento a las necesidades de talento dentro del clúster, fomentando buenas prácticas en recursos humanos.- organizar eventos, capacitaciones y networking con empresas y expertos en la industria aeroespacial.- colaborar con líderes de las empresas afiliadas, participando en iniciativas clave para la atracción y retención de talento en el sector.
*requisitos*- licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín.- experiência mínima de 2 años en gestión de talento, relaciones institucionales o recursos humanos (se tomarán en cuenta prácticas profesionales)- preferentemente con experiência en el entorno de manufactura- habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.- capacidad de gestión de proyectos y trabajo en equipo.- inglés intermedio avanzado deseable*ofrecemos*:- $15,000 pesos mensuales brutos- prestaciones superiores a la ley- esquema de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 home office)- horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 pm*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:recursos humanos*industria*:aviación y aeroespacial*habilidades*:- recursos humanos- gestion de talento- atención al empleado