.reclutador, seleccionador y administrador de personal- *requerimientos y conocimientos minimos*:_*reclutamiento y seleccion*:a) experiência previa (comprobable) como reclutador, seleccionador o en funciones similares para la captación y selección de personal calificado.c) familiaridad, experiência y conocimiento en las distintas plataformas, medios, portales de empleo y canales de reclutamiento.d) habilidades para escribir, publicar y distribuir anuncios de empleo atractivos.e) capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos de reclutamiento al mismo tiempo.g) conocimientos y habilidades para realizar campañas de reclutamiento masivo de personal.h) conocimiento y habilidad para identificar y plantear mejoras generales para la captación de personal.i) organización y capacidad para administrar citas, entrevista y filtrado de cv´s.
*nota: en su mayoria *el tipo y clase de trabajadores a contratar son blindadores, opaqueros, vestidores, tapiceros, soldadores y mecánicos automotrices.
deseable experiência en estos.
*administracion de personal*:a) conocimiento y comprensión general en calculo e integración de un salario (sueldo bruto y neto, deducciones, sd, sdi, isr, infonavit, etc.
).b) elaboración y llenado de contrato individual de trabajo, así como firma de reglamento interno de trabajo y documentos internos.c) elaboración de expediente por trabajador, llenado de formatos internos, así como expedición de credenciales.d) compra, selección, cotizaciones y entrega de uniformes y equipo personal de trabajo a colaboradores.e) asignación de casilleros, horarios de alimentos, etc.g) realizar reportes, estadísticas y métricas de personal, puntos de mejora continua, así como vigilancia interna de las necesidades del capital humano de la empresa.h) apoyo general dentro del departamento de recursos humanos de la empresa.- *requerimientos generales*:_a) excelente presentación.b) responsable, puntual, capacidad analítica y de razonamiento para resolver situaciones.c) residencia a no más de 30 minutos de las instalaciones de la empresa (atizapán centro).c) experiência comprobable, así como logros y resultados alcanzados en empleos anteriores.d) escolaridad: carrera concluida relacionada al puesto solicitado.e) computo: pc (80%), paquetería office (90%), correo (100%), windows 890%), equipo de oficina.f) softwares especiales: básico de sua e idse.- *ofrecemos*:_a) sueldo competitivo y puntual.b) prestaciones de ley.c) opción de contrato permanente indefinido.d) excelente ambiente de trabajo.e) herramientas para el correcto desempeño de las actividades.f) estacionamientog) estabilidad laboral y opciones de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.h) aumentos salariales.- *sueldo y horarios*:_lugar de trabajo: atizapán centro, estado de méxicosueldo: $ 3,500 semanales netos base (opción a mayor según experiência y capacidades).bonos: una vez cubierta la cuota mínima, opción a este