Resumen del puesto
buscamos un profesional experimentado en recursos humanos para un cargo que requiere conocimientos sólidos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como experiencia en la gestión de nóminas y requerimientos de seguridad social.
responsabilidades
* gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* realizar entrevistas y evaluar candidatos.
* negociar y cerrar ofertas de trabajo.
* gestionar la nómina y los beneficios de los empleados.
* cumplir con los requisitos legales en materia de recursos humanos.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos o campo relacionado.
* 3+ años de experiencia en recursos humanos.
* fuerte conocimiento de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* experiencia en el manejo de nóminas y requerimientos de seguridad social.
* excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* saber conducir automóvil estándar, contar con licencia de manejo vigente (indispensable).
descripción del cargo
el encargado de recursos humanos será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, incluyendo la planificación, organización y supervisión de las actividades de recursos humanos. Deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar una política laboral coherente y efectiva. El éxito en este rol requerirá fuertes habilidades analíticas, buenas relaciones interpersonales y una comprensión profunda de la legislación laboral relevante.