Oferta de trabajo: coordinación en sueldos y compensacionessurtidora departamental es una reconocida empresa del sector retail, con una larga trayectoria en el mercado y una sólida reputación.
en nuestra búsqueda constante de talento excepcional, estamos en busca de un especialista en sueldos y compensaciones para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
*responsabilidades*:- diseñar e implementar políticas y procedimientos relacionados con sueldos y compensaciones.- realizar análisis salariales periódicos para garantizar la competitividad en el mercado laboral.- gestionar y mantener actualizado el sistema de estructura salarial.- evaluar y clasificar los puestos de trabajo de acuerdo con su nível de responsabilidad y complejidad.- participar en la elaboración y ejecución de programas de incentivos y bonificaciones.- elaborar informes para la dirección sobre la evolución de los sueldos y compensaciones en la empresa.- mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales relacionadas con sueldos y compensaciones.
*requisitos*:- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines.- experiência mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas del sector retail.- conocimiento sólido de leyes y regulaciones laborales relacionadas con sueldos y compensaciones.- capacidad para analizar y evaluar datos numéricos con precisión y atención al detalle.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.ofrecemos:- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder del sector.- remuneración competitiva acorde a tus habilidades y experiência.- ambiente laboral colaborativo y dinámico.