*requisitos*:- experiência mínima de 2 años en el puesto- experiência reclutando personal para aeropuerto- disponibilidad inmediata- acostumbrado a trabajar sobre objetivos y kpis- disponibilidad de viajar- excelente actitud y gusto por atención a colaboradores- estudios: mínimo bachillerato terminado, deseable licenciatura terminada.
*funciones*:- dar el seguimiento a vacantes de diferentes terminales*implementar estrategias que permitan eficientar el proceso de reclutamiento, buscando mejorar los tiempos de cobertura y la calidad del personal contratado.
*manejo de personal*conocimiento de lft*manejo de indicadores, estrategias de retención.
*ofrecemos*:*sueldo mensual atractivo.*capacitación.
*prestaciones de ley.
(imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima dominical, horas extras, días festivos y vales de despensa).
*condiciones laborales mejores de las que se ven en el mercado.
*excelente ambiente laboraltipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesbeneficios:- uniformes gratuitos- vales de despensahorario:- turno de 8 horas