Desarrollar equipos de coordinadores y asesores de alto desempeño con base a los objetivos establecidos en la planeación estratégica, indicadores operativos y de mejora del departamento a fin cumplir con las metas de venta establecidas.proponer, generar y diseñar estrategias de reclutamiento para asegurar la plantilla completa de asesores, administrar los indicadores de ventas e ingresos a fin de contar con información para la toma de decisiones, identificar áreas de oportunidad en la operación de ventas para mejorar la efectividad del área, supervisar la correcta capacitación e integración de nuevos asesores asegurándose de su permanencia y desarrollo adecuado a fin generar colaboradores con ventas efectivas, diseñar y/o ejecutar proyectos de mejora que permitan asegurar el cumplimiento de indicadores en un largo plazo, evaluar canales de ventas con base en análisis e históricos para generar estrategias que aumenten la productividad y eficacia en el área, realizar investigaciones de mercado relacionadas al giro a fin de tener una visión general de la competencia que ayude a la mejora de nuestros procesos,tipo de puesto: indefinidosalario: $25,000.00 - $32,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono trimestrallugar de trabajo: empleo presencial