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coordinador/a wellness
lidera y supervisa el área de bienestar en méxico. Propone, coordinar e implementar estrategias que apoyen y contribuyan al sala:rio emocional, el cuidado de la salud mental y la conciliación personal, laboral y familiar de empleados/as, jubilados/as, retirados/as del grupo financiero scotiabank a nivel nacional.
Implementar, analizar y revisar el marco laboral establecido por la secretaria del trabajo y previsión social en las siguientes materias: seguridad e higiene, facto:res de riesgo psicosocial y reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades:
proponer, mantener actualizadas y generar políticas, programas e iniciativas que apoyen la conciliación personal, laboral y familiar, y promover la salud mental y física
asistir y participar en las actividades gestionadas por los diversos comités enfocados al bienestar con la finalidad de mantenerse informados de las tendencias nacionales e internacionales en materia de bienestar.
Coordinar los servicios pae (programa de apoyo al empleado)
reportes trimestrales de uso tanto de la línea telefónica, portal electrónico y entrevistas de salida.
Coordinar con proveedores y área de comunicación las campañas y promociones diversas.
Implementar y coordinar con servicio médico la ejecución e integración de actividades como parte del programa de bienestar.
Generar y supervisar convenios de descuento para empleados/as, jubilados/as y familiares, a nivel nacional, así como las ventas directas en corporativos.
8. Implementar medidas, iniciativas y campañas que permitan mejorar el salario emocional de los colaboradores, y prevenir los factores de riesgo (psicosocial, ergonomía, salud) en los cola:boradores del gfsb.
Experiencia:
:
lic en nutrición, psicología, administración o a fin.
:
experiencia y conocimiento comprobable en desarrollo de programas wellness
:
conocimientos y aplicación de las nom 19, 30, 35, 36 y 37.
Ofrecemos:
contrato indeterminado directo por el banco.
Sueldo competitivo
prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento
zona de trabajo: lorenzo boturini, cuauhtémoc
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : benito juárez méxico : ciudad de méxico : coyoacán méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc méxico : ciudad de méxico : gustavo a. Madero méxico : ciudad de méxico : iztacalco
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas