*descripción de puesto*mantener la plantilla cubierta de personal mediante un proceso estandarizado y bajo los lineamientos y políticas de cemex.
*principales responsabilidades*1.
ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo dando seguimiento a cada posición vacante hasta su contratación.4.
reclutar en tiempo y forma las posiciones de la zona para cumplir con la requisición del cliente interno.5.
asegurar la gestión y participación en las bolsas de trabajo con el fin de obtener información curricular.6.
participar en las ferias del empleo municipales y estatales.
*retos del puesto*- disminuir tiempo de cobertura de vacantes.- contar con banca de talento anticipada.
*habilidades y conocimientos requeridos*escolaridad:- titulado en licenciatura o ingeniería- experiência requerida:- experiência de 1 a 2 años en posiciones de reclutamientoconocimiento requerido:- generales de recursos humanos- ms officecompetencias críticas:- enfoque al cliente- empuje para conseguir resultados- solución de problemas- administración de procesostipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $15,900.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con experiência en reclutamiento en campo?- ¿experiência en ferias de empleo,volanteo,perifoneo?- ¿esta vacante tiene un salario de $15,900 con prestaciones de ley,es de tu interes?- ¿esta vacante es con temporalidad de 1 año,te interesa?Lugar de trabajo: empleo presencial