Director/a de inteligencia artificial y transformación digital
tulum, méxico | modalidad: presencial o híbrida
¿te imaginas liderar una revolución tecnológica… en el corazón de la selva?
azulik, un hotel boutique de lujo reconocido mundialmente por su arquitectura vanguardista, compromiso con la sustentabilidad y profunda conexión con la naturaleza, está en búsqueda de un/a líder en inteligencia artificial para dirigir su transformación digital.
sobre nosotros
en azulik, creemos que la tecnología debe servir al propósito de reconectar a las personas consigo mismas, con los demás y con el entorno. Nuestra cultura se basa en:
* innovación con impacto.
* desarrollo humano y profesional.
* respeto por la naturaleza y las comunidades.
* colaboración genuina entre talentos diversos.
contamos con programas de formación, actividades de integración, espacios creativos y un entorno de trabajo único en su tipo.
¿qué harás?
* diseñar e implementar una arquitectura de ia integral para operaciones hoteleras.
* desarrollar modelos de machine learning para precios dinámicos y experiencias personalizadas.
* automatizar procesos clave: housekeeping, mantenimiento, rrhh, auditoría financiera.
* liderar la implementación de odoo y otras herramientas digitales a nivel interdepartamental.
* integrar soluciones tecnológicas innovadoras en colaboración con equipos multidisciplinarios.
requisitos obligatorios
experiencia profesional:
* aplicación comprobada de inteligencia artificial en entornos empresariales (preferente en hospitalidad, lujo o retail).
* liderazgo de proyectos de transformación digital con impacto organizacional.
conocimientos técnicos:
* lenguajes y frameworks: python, tensorflow, langchain.
* ia avanzada: gpts, modelos llm, nlp (procesamiento de lenguaje natural), llmops.
* gestión de proyectos: metodologías agile, scrum o kanban.
️ habilidades deseables
* experiencia previa en la industria hotelera o turística.
* habilidades interpersonales para liderar y motivar equipos.
* pensamiento estratégico con enfoque en implementación práctica.
* capacidad de adaptación en entornos creativos, multiculturales y dinámicos.
prestaciones y beneficios
* proyecto de alto impacto en transformación digital en el sector de lujo.
* sueldo competitivo.
* comida diaria proporcionada por el hotel.
* transporte local (si aplica).
* apoyo en proceso de reubicación para candidatos/as excepcionales.
* oportunidades reales de crecimiento en grupo hotelero en expansión.
* acceso a herramientas tecnológicas.
* entorno inspirador donde la innovación se fusiona con la naturaleza.
proceso de selección
revisión curricular por el equipo de recursos humanos.
entrevista inicial (virtual o presencial).
entrevista técnica con dirección.
propuesta formal en caso de ser seleccionado/a.
todos los postulantes recibirán una respuesta, independientemente del resultado.
¿estás listo/a para liderar el futuro de la hospitalidad con inteligencia artificial?
transforma con nosotros la manera en que se vive el lujo.
se requiere nivel intermedio-avanzado de inglés y español.
aplicaciones desde otras ciudades son bienvenidas.