Funciones:
proceso, verificar y mantener personal de la documentación relacionada, incluyendo la dotación de personal, contratación, formación, quejas, evaluaciones de desempeño.
Registro de datos para cada empleado, incluyendo información como direcciones, los ingresos semanales, las ausencias.
Explicar las políticas de personal de la empresa, beneficios y procedimientos a los empleados o solicitantes de empleo.
Habilidades:
- resolución de conflictos
- pensamiento creativo
- liderazgo
- trabajo en equipo
- adaptabilidad
- organización
- capacidad para escuchar a otros
*requisitos*:
- dominio de microsoft office
- educación mínima: preparatoria
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
- capacidad para trabajar de manera organizada
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,541.50 - $8,896.99 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial