Job title: underwriter iv property
zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:
“underwriter iv poperty”
tus habilidades y experiencia:
1. escolaridad: actuaría o afín
2. experiencia: 2 a 3 años de experiencia como suscriptorproperty
3. conocimientos técnicos: conocimientos amplios en finanzas corporativas, funcionamiento y aplicabilidad legal de los contratos de seguros, marketfacing, trabajo en equipo, comunicación con clientes internos y externos.
4. idioma: inglés intermedio
5. programas: excel, bi intermedio, r, sql, sas
responsabilidades:
6. seguimiento y ejecución de la estrategia de la línea de negocio en función de la política técnica.
7. ownership y accountability de su meta asignada tanto de negocio nuevo como de renovación en función de sus metas de kpis (hr, rr, rc, cie)
8. dar atención a los brókers, como intermediarios de reaseguro, comercial, etc. De las cuentas asignadas. Manteniendo niveles de servicio y relaciones positivas.
9. participará de ser necesario en la actualización de textos y productos según se requiera.
10. ser proactivo en la solicitud de información a los diversos productores y tener mente abierta para la resolución de conflictos.
11. amplio dominio de las guías de suscripción para la correcta ejecución de la política técnica y cierre de negocio de acuerdo con la estrategia de la línea.
12. dominio y correcta utilización de las herramientas de cotización para negocios de middle market, gc domestic (incluyendo programas internacionales), tanto para negocio nuevo como renovación.
13. conocer la estrategia de suscripción de property, y se asegura de que las acciones y evaluaciones que realiza están en línea con la misma.
14. evaluación de sus pares mediante revisiones mensuales (manager peer reviews)
15. realiza la implementación de planes de acción que aseguren la rentabilidad del portafolio y el alcance del plan financiero
16. participación en roadshows con clientes y brokers
17. analiza el uso de distintos criterios a los estándares para la generación de propuestas de cotización
18. asegura que la información para cotizar negocio corporate es suficiente (obteniendo información del mercado, experiencia, ejemplos de riesgos similares, opinión de colegas).
competencias clave:
19. resiliencia y adaptabilidad al cambio
20. orientación al cliente
21. evaluación de riesgos
22. guías de suscripción
ofertamos:
23. para los internos ceo de tu carrera
24. plataforma de beneficios flexibles, mypdc
25. esquema de ayudas
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
por qué elegir zurich
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de .