*puesto*:
analista de reclutamiento y selección de personal
*objetivo del puesto*:
ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, y tener la cobertura de plantilla de los almacenes local y foráneos al 100%
*área a la que pertenece*:
recursos humanos
*jefe directo*:
jefe de recursos humanos
*personal a cargo*:
n/a.
*formación académica*:
licenciatura en psicología, relaciones industriales
*experiência*:
1 a 3 años en el área de reclutamiento y administración de personal
*competencias generales*:
ÿ trabajo en equipo.
ÿ trabajo bajo presión.
ÿ facilidad de palabra.
ÿ exp.
en medios de reclutamiento
ÿ sociable y analítico
*competencias especificas*:
ÿ exp.
en aplicación e interpretación de psicometría
ÿ entrevista por competencias
ÿ experto en medios de reclutamiento y selección
*funciones principales*:
ÿ publicar vacante en los diferentes medios de reclutamiento.
ÿ responsable de la cobertura de plantilla, de los almacenes foráneos y locales ( gdl, tepic,morelia, colima, y punto expreso )
ÿ refrescar las vacantes en las diferentes instituciones de gobierno y publicas.
( sne, camara de comercio, h ayuntamiento y coparmex )
ÿ entrevista por competencias
ÿ aplicación e interpretación de psicometrías
ÿ alta de personal en portal interno
ÿ armado y archivo de expedientes, personal de alta y baja.
ÿ entrega y orden de uniformes
ÿ entrega y archivo de recibos de nomina
ÿ solicitar referencias
ÿ control de exámenes médicos
ÿ reporte de rotación y cobertura de plantilla.
ÿ apoyo en organizar los eventos del año
ÿ apoyo en la inducción de personal.
*funciones adicionales*:
na
*relación con otras áreas*:
*interna*
*externa*
- todas las areas
- n/a.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,800.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial